开启智能制造新篇章

在当今全球制造业转型升级的大潮中，江阴贝卡尔特作为一家集研发、生产、销售于一体的先进材料企业，始终站在行业前沿，致力于为全球客户提供高质量的金属制品和解决方案，随着公司业务的不断拓展和技术的持续创新，江阴贝卡尔特近期发布了最新的招聘计划，旨在吸引更多有志之士加入这一智能制造的浪潮中,共同书写企业发展的新篇章。

公司简介

江阴贝卡尔特，作为全球领先的金属制品制造商，自成立以来，一直秉承“创新、品质、服务”的核心价值观，致力于通过先进的生产技术和严格的质量控制，为客户提供卓越的产品和服务，公司位于江苏省江阴市，依托长三角地区的经济优势和地理位置便利,与多家国际知名企业建立了长期稳定的合作关系。

最新招聘岗位及要求

本次招聘，江阴贝卡尔特面向社会各界广纳贤才,共推出以下岗位：

1. 智能制造工程师：负责生产流程的优化、自动化设备的调试与维护，以及智能工厂的规划与实施，要求具备机械工程、自动化或相关专业本科及以上学历，熟悉PLC编程、工业机器人操作及维护。

   

2. 研发工程师：负责新产品的研发设计、材料性能测试及工艺改进，需具备材料科学、冶金工程等相关专业背景,有相关工作经验者优先考虑。

3. 销售工程师：负责国内外市场的客户开发与维护，提供专业的产品咨询和解决方案，要求具备良好的沟通能力和市场分析能力,英语或相关语言能力优秀者优先。

4. 质量管理体系工程师：负责建立和完善公司的质量管理体系，确保产品和服务达到国际标准，需具备质量管理、标准化或相关专业知识,熟悉ISO9001等质量管理体系标准。

   

5. 人力资源专员：负责公司的人力资源管理、招聘、培训及员工关系等工作，要求人力资源管理、心理学或相关专业毕业,具备良好的人际交往能力和组织协调能力。

企业文化与员工福利

江阴贝卡尔特不仅为员工提供广阔的职业发展空间和具有竞争力的薪资待遇,还注重营造积极向上的企业文化和丰富的员工福利：

• 培训与发展：公司定期组织专业技能培训和职业发展规划指导，鼓励员工参加国内外专业培训和交流活动,助力员工个人成长。
• 健康与安全：提供全面的健康保险和职业健康检查，确保员工身心健康；严格遵守安全生产规范,打造安全的工作环境。
• 工作与生活平衡：实行弹性工作制，提供带薪年假、节假日福利等,鼓励员工平衡工作与生活。
• 创新与激励：设立创新项目基金和员工激励计划，鼓励员工提出创新建议和参与项目开发,对优秀员工给予物质和精神奖励。
• 团队建设：定期组织团队建设活动和文体娱乐活动，增强团队凝聚力,营造和谐的工作氛围。

加入江阴贝卡尔特的机遇与挑战

加入江阴贝卡尔特，意味着你将有机会参与到全球最前沿的智能制造项目中，与行业内的顶尖人才共事，共同推动企业的技术创新和产业升级,你将面临以下机遇与挑战：

• 机遇：

  • 技术革新：在智能制造的浪潮中，你将有机会接触并应用最先进的生产技术和自动化设备,不断提升自己的专业技能。
  • 国际视野：作为一家国际化企业，你将有机会与来自不同国家和地区的同事合作，拓展国际视野,提升跨文化交流能力。
  • 职业发展：公司提供的广阔晋升空间和职业发展平台,将帮助你实现职业目标和个人价值。
  • 创新实践：参与公司的创新项目和研发工作，将你的创意转化为实际成果,为企业的持续发展贡献力量。
  • 人脉资源：与行业内外的专家学者、企业领袖建立联系，拓展人脉资源,为未来的职业发展打下坚实基础。

• 挑战：

  • 快速变化的环境：面对日新月异的技术和市场环境，需要不断学习新知识、新技能以适应变化。
  • 团队合作与沟通：在多部门协作的项目中,需要具备良好的团队合作精神和有效的沟通技巧。
  • 压力管理：在快节奏的工作环境中保持高效的工作状态和良好的心态,有效管理工作压力。
  • 创新思维：在解决复杂问题和推动创新项目时,需要具备开放的心态和创新的思维模式。